8名讨薪嫌犯坐牢怎么处理

结论：
8名“讨薪嫌犯”需依据具体案件情况处理，合法维权被错误立案可做无罪辩护，行为违法但情节轻可不认为犯罪并争取撤案或不起诉，构成犯罪则应积极悔罪赔偿争取从轻处罚并做罪轻辩护。
法律解析：
在法律上，“讨薪嫌犯”只是处于涉嫌犯罪阶段，最终是否定罪需依据具体案件判定。若讨薪者采取合法合理方式维权却被错误立案，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，律师可为其进行无罪辩护，并申请变更强制措施如取保候审。若讨薪者行为存在违法，但情节显著轻微危害不大，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，可不认为是犯罪，应积极争取撤销案件或不起诉。而当讨薪者确实构成犯罪，如采取暴力伤害他人等行为，积极认罪悔罪、赔偿被害人损失，是可以依据法律争取从轻处罚的，同时可根据案件证据和事实进行罪轻辩护。如果您或身边的人遇到类似讨薪涉法问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。
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1.“讨薪嫌犯”处于涉嫌犯罪未定罪阶段。若8人因讨薪被采取刑事强制措施，要依具体案情处理。
2.若行为不构成犯罪，像讨薪方式合法却被错误立案，律师可做无罪辩护，申请取保候审。若违法但情节轻微，争取撤案或不起诉。
3.若构成犯罪，如讨薪时暴力伤人，应认罪悔罪、赔偿损失以争取从轻处罚，还可做罪轻辩护。
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1.对于“讨薪嫌犯”，处于涉嫌犯罪阶段未定罪，8人因讨薪被采取刑事强制措施需依具体案件处理。核心在于判定其行为是否构成犯罪。
2.若讨薪行为合法合理却被错误立案，律师可做无罪辩护并申请变更强制措施，如取保候审，以此保障当事人合法权益。
3.若行为存在违法但情节显著轻微危害不大，可不认定为犯罪，应积极争取撤销案件或不起诉，避免当事人遭受不必要的刑事追究。
4.若确实构成犯罪，像讨薪时暴力伤害他人，当事人要积极认罪悔罪，赔偿被害人损失争取从轻处罚，同时律师依据案件证据和事实做罪轻辩护，维护当事人合法权益。
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（一）若被错误立案：当讨薪者采取合法合理方式维权却被错误立案，应尽快聘请律师，由律师提出无罪辩护，并申请将强制措施变更为取保候审，让当事人在相对自由的环境等待案件处理结果。

（二）若行为违法但情节轻微：即便讨薪行为存在一定违法性，但如果情节显著轻微危害不大，律师可与相关部门沟通，争取撤销案件或不起诉。

（三）若构成犯罪：若讨薪时实施暴力伤害他人等犯罪行为，当事人要积极认罪悔罪，主动赔偿被害人损失，以此争取从轻处罚。同时律师根据案件证据和事实，依据法律规定做罪轻辩护。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。
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法律分析：
（1）对于因讨薪被采取刑事强制措施的情况，关键在于判断其行为是否构成犯罪。若讨薪方式合法合理却被错误立案，律师可进行无罪辩护，申请变更强制措施，像取保候审这种相对宽松的措施能让当事人在一定程度上恢复正常生活。
（2）若行为有违法成分，但情节显著轻微危害不大，依据法律可不认为是犯罪，此时应积极争取撤销案件或不起诉，避免当事人留下犯罪记录。
（3）若确实构成犯罪，如讨薪时实施暴力伤害他人的行为，当事人要积极认罪悔罪，主动赔偿被害人损失，以此获得从轻处罚的机会。同时，律师要依据案件证据和事实，为其进行罪轻辩护。

提醒：
讨薪维权要注意方式方法，避免采取违法犯罪行为。不同案件情况复杂，建议咨询专业律师进一步分析。