骨折用进口钢钉工伤能赔多少

结论：
工伤赔偿主要依据劳动能力鉴定结果及相关标准计算，与是否使用进口钢钉关系不大。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤赔偿要先进行工伤认定，确认为工伤后再做劳动能力鉴定确定伤残等级。治疗工伤符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。进口钢钉若在报销目录内可正常报销，不在则需与单位协商。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，不同伤残等级的一次性伤残补助金计算标准不同，如十级为7个月本人工资，九级为9个月。具体赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地标准等确定。如果遇到工伤赔偿方面的疑问，不清楚具体的操作流程或赔偿标准，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.工伤赔偿与进口钢钉使用关联小，主要按劳动能力鉴定结果和标准算。先认定工伤，确认后做鉴定定伤残等级。

2.符合工伤保险相关目录和标准的治疗费用，由基金支付。进口钢钉在报销目录可报，不在则和单位协商。

3.赔偿项目有医疗费、停工工资等。如一次性伤残补助金，十级为7个月工资，九级为9个月。具体金额结合多种因素定。
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1.工伤赔偿主要依据劳动能力鉴定结果及相关标准计算，与是否使用进口钢钉关系不大。先进行工伤认定，确认为工伤后再做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.治疗工伤费用符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付。进口钢钉在报销目录内可正常报销，不在则需与单位协商。
3.赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。如一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资，九级为9个月。具体赔偿金额结合伤残等级、本人工资和当地标准确定。

建议：发生工伤后及时申请工伤认定，治疗时与医生沟通尽量使用报销目录内的医疗用品。与单位就费用协商时，保留好相关凭证。
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（一）及时申请工伤认定。发生工伤后，要在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
（二）做好劳动能力鉴定。被认定为工伤后，按要求进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿的重要依据。
（三）了解报销范围。治疗工伤费用要符合相关目录标准才能从工伤保险基金支付，对于进口钢钉，查询是否在报销目录内，若不在则和单位协商。
（四）明确赔偿项目。清楚常见的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资等，并结合自身伤残等级、本人工资和当地标准计算赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
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法律分析：
（1）工伤赔偿核心在于劳动能力鉴定结果和相关标准，而非是否使用进口钢钉。需先完成工伤认定，确认为工伤后，再进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。
（2）治疗工伤费用符合工伤保险相关目录和标准的，由工伤保险基金支付。进口钢钉若在报销目录内可正常报销，不在则需与单位协商解决。
（3）赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金标准，如十级为7个月本人工资，九级为9个月。具体赔偿金额要综合伤残等级、本人工资和当地标准来确定。

提醒：
工伤赔偿情况复杂，不同案情赔偿方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。