在哈尔滨市阿城,单位欠缴社保离职去新单位,应先由原单位处理解除合同并出具证明。依据《劳动合同法》与社保相关规定,原单位需出具解除合同证明,并做减员处理。若不及时处理,可能导致社保中断,医疗保险中断90天后将重新计算,影响个人医疗待遇。建议尽快与原单位沟通,完成必要手续,以避免权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位欠缴社保离职后,常见处理方式包括:首先,要求原单位出具解除合同证明及做减员;其次,个人携带相关材料至劳动部门或新单位办理接续。若原单位不配合,可通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身合法权益。选择处理方式时,应考虑效率与合法性,优先通过协商解决,必要时采取法律手段。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位欠缴社保离职,处理方式如下:
1. 与原单位沟通,要求出具解除合同证明,并配合完成社保减员,确保个人社保关系能够顺利转移。
2. 准备档案、解除合同手续、保险手册等材料,若在本市转移,直接交至当地劳动部门或个人新单位;若异地转移,还需原单位所在地劳动部门出具的养老、医疗保险转移凭证。
3. 如遇原单位不配合,可咨询人社局了解详细操作流程,并通过法律途径解决争议,确保个人社保权益不受损害。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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