三方协议违约两次会怎样

1.三方协议是毕业生、用人单位、学校签的就业意向协议，违约两次后果不少。
2.法律上，违约可能要按协议付违约金，若不付，对方能走法律程序追讨。
3.对毕业生，多次违约影响诚信，求职时用人单位会降低信任。
4.学校方面，频繁违约影响声誉与合作，学校或会约束，如限制拿新协议。
5.签协议前要慎重，尽量别违约。
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结论：
违约两次需承担法律责任并可能面临多方面不良后果，签订三方协议应慎重。
法律解析：
三方协议具有法律效力，违约两次的话，需依据《中华人民共和国民法典》承担违约责任，若协议明确约定了违约金额，违约方要支付相应违约金，否则对方可通过法律途径追讨。对于毕业生，多次违约会影响个人诚信，降低用人单位信任度，影响后续求职。学校的声誉和与用人单位的合作也可能受影响，学校可能对毕业生采取限制再次获取新三方协议等约束措施。因此，签订三方协议前要全面考虑，谨慎行事。若对三方协议的签订或违约相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
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违约两次三方协议会带来法律、个人及学校层面的不良后果。法律上，需按协议约定承担违约责任，支付违约金，若不支付对方可通过法律途径追讨。

对毕业生个人，多次违约会严重影响诚信记录，使用人单位对其信任度降低，后续求职困难增加。对学校来说，频繁违约影响学校声誉和与用人单位的合作关系，学校可能会采取限制再次获取新三方协议等约束措施。

为避免这些不良后果，毕业生签订三方协议前要充分考虑自身职业规划和发展，全面了解用人单位情况。一旦签订协议，应遵守约定，若因特殊情况必须违约，要及时与用人单位和学校沟通，争取妥善解决。
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法律分析：
（1）三方协议是具有法律效力的就业意向协议，违约两次在法律上需按协议约定承担违约责任，常见的就是支付违约金。一旦协议明确了违约金额，违约方有支付义务，若拒绝支付，对方有权通过法律途径追讨。
（2）对于毕业生，多次违约会严重损害个人诚信记录。在后续求职时，用人单位会降低对其信任度，增加求职难度。
（3）从学校角度看，毕业生频繁违约会影响学校声誉以及与用人单位的合作关系。学校可能会对违约毕业生采取约束措施，例如限制其再次获取新三方协议。

提醒：
签订三方协议务必慎重考虑，尽量避免违约。若面临特殊情况需违约，建议咨询专业意见以妥善处理。
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（一）签订前充分了解：毕业生在签订三方协议前，要全面了解用人单位的情况，包括工作内容、薪资待遇、发展前景等，结合自身职业规划谨慎决定。
（二）与单位友好沟通：若确实因特殊情况需要违约，应及时与用人单位沟通说明情况，争取对方的理解，协商降低违约成本。
（三）遵循学校规定：毕业生要遵守学校关于三方协议的管理规定，主动与学校就业指导中心沟通，配合学校处理违约事宜。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议属于合同范畴，违约方需承担相应责任。