没有签订劳动合同，但是已经工作了一年多想要离职需要提前一个月跟公司说离职吗
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2025-06-02
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要提前30天给公司说离职，超过一年没有签订劳动合同视为无固定进行劳动合同✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有签订劳动合同，但是已经工作了一年多想要离职需要提前一个月跟公司说离职吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，需要提前通知，并且您可以就未签合同申请劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，说下详细情况，我们来全面的分析案件✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你的情况需要深入了解一下。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好我们可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一年可以主张第二个月到第12个月这11个月的双倍工资✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以先协商解决✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体说下情况，我帮你分析下、
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫虽然用人单位未签订劳动合同存在过错，但超过一个月不满一年未签合同的，劳动者离职仍应遵循基本程序。若用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法情形（如未依法为劳动者缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等），提前三十日通知是为了保障用人单位正常生产经营秩序，使其有时间安排工作交接等事宜。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司因未签劳动合同支付双倍工资差额
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