村委委员不上班不应领工资。操作如下：1. 与村委沟通，明确其职责与上班情况；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3. 如需进一步解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁后不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与村委协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 村委委员不上班不能领取工资，需按规定处理。依据《劳动法》，劳动者未提供劳动，用人单位有权不支付工资。若村委委员长期不上班仍领工资，属不当得利，可能引发财务混乱和法律纠纷。
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