你好,倘若本人来自福建晋安地区的,求律师解答一下绩效工资怎么算

处理绩效工资问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼。
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绩效工资需按规算。操作:1.了解公司绩效制度;2.核对个人绩效数据;3.与财务或人事沟通确认;4.有异议时提出并协商;5.协商无果可寻求法律援助。
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绩效工资依据岗位、责任、劳动强度等确定,按劳动成果支付。依据《劳动法》,未合理计算可能导致劳动争议及员工权益受损。
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